2026 대한민국 상생 채용박람회

담당업무

[인사 업무]
•채용 및 온보딩 운영
채용 공고 게시 및 관리, 지원자 커뮤니케이션, 인터뷰 일정 조율, 입사자 온보딩(OT)·초기 교육 지원

•인사기록 및 문서 관리
인사기록카드, 인사 발령문, 사내 공문 작성·등록, 전자결재 시스템 운영 및 문서 보관 체계 관리

•복리후생 및 연차 관리
내부 복지 제도 운영, 휴가·연차 사용 현황 관리 및 관련 정책 안내

•사내 커뮤니케이션 운영
전사 공지사항 및 사내 이벤트 안내, 복지·제도 관련 메일 공지, 조직도 및 명함 관리

•퇴직자 프로세스 운영
퇴사 면담 진행, 퇴직 관련 서류 검토 및 정리, 퇴직증명서 발급 및 후속 절차 지원

•건강검진 및 법정 의무교육 관리
연간 건강검진 계획 수립 및 운영, 필수 교육 일정 관리 및 이수 현황 확인

• 노무 관련 이슈 대응
근태 관리, 기본적인 노동관계 이슈 대응, 관련 규정 안내 및 컴플라이언스 준수 지원

•인사평가 운영 지원
인사평가 주기 운영 보조, 평가표 배포·취합, 부서별 평가 일정 안내, 평가 결과 정리 및 문서화
평가 제도 개선을 위한 기초 데이터 관리 및 운영 실무 지원

[총무 업무]
•사내 행사 지원, 비품 및 시설 관리, 사무 환경 유지 등 기본적인 총무 실무 지원
•필요 시 총무 영역 일부 업무 확장 가능

전형절차

1. 서류전형
2. 1차면접
3. 최종합격

우대사항

• 유관업무 경력자 (1년 이상)
• 긍정적이고 능동적으로 움직이시는 분
• 상경계열 전공자
• 세무사·노무사 사무소 근무 경력자 (또는 유관 대행기관 업무 경험자)
• 급여 실무 경험자

참고사항

• 인사/총무 관련 업무 경력 3년 이상 ~ 5년 이하
• 전문대졸(2~3년제) 이상 학력
• 엑셀 및 수치 기반 업무에 익숙한 분
• 더존/ 아마란스 등 ERP 시스템 활용 경험자
• 입사자(신입 및 경력)는 3개월 계약직으로 채용되면 근무평가 후 정규직 본 계약으로 체결합니다.

첨부파일

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서류접수기간 : 2026-04-09 ~ 2026-04-30 까지