참여기업
2026 대한민국 상생 채용박람회가 구직자 여러분들의 성공 취업을 응원합니다!
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(주)링글잉글리시에듀케이션서비스
직장인 및 10대를 위한 영어 회화 솔루션인 ‘링글’을 만들고 있습니다. 주력 상품은 Ringle Plus (직장인을 위한 1:1 화상영어)로 미국 영국 명문대 출신 튜터와의 1:1 수업 및 AI 튜터와의 수업을 동시에 제공함으로써, 전화영어/오프라인 영어를 모두 대체할 수 있는 토탈 솔루션 제공을 목표하고 있습니다. 2023년 출시된 10대를 위한 화상영어 서비스 Ringle Teens는 10대 고급 영어 말하기/쓰기 시장을 겨냥한 서비스로 미국/영국 명문대 출신 튜터의 역량을 극대화 할 수 있는 토탈 비대면 수업 (1:1 수업, 웨비나 수업, 온라인 원서읽기 수업)을 전면에 내세운 서비스 입니다. 2024년부터 Ringle AI 튜터, AI 영어 Speaking Test(임직원 채용/승진/평가, 공인영어시험 준비 시 영어 역량을 측정하는 AI 기반 영어 말하기 실력 진단 평가) 서비스 또한 제공하고 있습니다.
- 이성파/이승훈
- https://www.ringleplus.com
- 서울 강남구 테헤란로38길 8 6층
- 45 명
채용정보
[경력직] Management Lead (HR 중심)
-
모집직군
인사·노무·HRD -
고용형태
정규직 -
모집인원
0 -
근무지역
서울 -
경력구분
경력 -
최종학력
무관
- 담당업무
-
► 이런 일을 합니다
- 평가·보상 및 조직문화
- 구성원이 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 만드는 것이 이 역할의 핵심입니다.
- 성과 평가 체계를 설계하고, 보상 구조가 조직의 목표와 일관되게 연결되도록 관리합니다.
- 새로운 구성원이 빠르게 적응할 수 있는 온보딩 경험을 설계하고, 조직이 빠르게 성장하는 과정에서도 문화가 희석되지 않도록 구조적으로 뒷받침합니다.
- *예: 반기 성과 평가 프로세스 운영, 연봉 조정 및 인센티브 기준 설계, 직급 체계 정비, 온보딩 프로그램 설계, 구성원 만족도 서베이 운영*
- 채용 전략 및 조직 설계
- 사업 방향과 성장 단계에 맞는 조직 구조와 헤드카운트 계획을 리더들과 함께 수립합니다.
- 지금 조직에 어떤 사람이 왜 필요한지를 먼저 고민하고 우선순위를 설정합니다.
- 채용 파이프라인이 조직 목표에 맞게 흘러가도록 전체 흐름을 관리합니다.
- 예: 분기별 헤드카운트 플래닝, 신규 포지션 필요성 검토 및 우선순위 결정, 팀별 채용 진행 현황 모니터링
- 노무 관리 및 운영 리스크
- 근로계약, 4대보험, 취업규칙 등 노무 전반을 관리하고 법적 리스크를 사전에 예방합니다.
- 인사·재무 운영 전반에서 발생할 수 있는 리스크를 선제적으로 대응할 수 있는 체계를 갖춥니다.
- 반복적으로 발생하는 오류를 구조적으로 없애는 것을 목표로 합니다.
- 예: 근로계약서 표준화, 4대보험 취득·상실 관리, 연차·휴직 정책 운영, 노무사 협업, 급여 검증 프로세스 구축, 노무 리스크 체크리스트 운영
- 재무 모니터링 및 외부감사 서포트
- 현금 흐름, 비용, 인건비 데이터를 정기적으로 취합·정리하고, 경영진이 올바른 판단을 내릴 수 있도록 필요한 정보를 적시에 제공합니다.
- 세부 회계 실무는 외부 파트너와 협업하되, 연간 외부감사와 세무 신고 과정에서는 커뮤니케이션과 일정 관리를 주도적으로 이끕니다.
- 예: 월간 비용 현황 리포팅, Runway 모니터링, 예산 대비 집행 현황 트래킹, 감사 자료 취합 및 일정 조율, 회계법인 요청사항 대응
- 운영 지표 관리 및 크로스펑셔널 협업
- 인당 비용, 채용 리드타임, 예산 소진율 등 조직 운영의 건강도를 보여주는 핵심 KPI를 정의하고 지속적으로 트래킹합니다.
- 데이터를 기반으로 문제를 먼저 진단하고, HR·Finance·Business 팀 간의 이해관계를 조율해 조직 전체가 같은 방향을 바라보도록 만듭니다.
- 예: 월간 운영 지표 리포팅 체계 수립, 분기별 운영 리뷰 주도, 팀 간 우선순위 충돌 조율, 리더십 미팅 아젠다 설계
► 이런 분을 기다립니다 (5~10년차)
- HR 전반에 대한 오너십 경험
- 채용부터 평가, 조직문화까지 HR 사이클을 직접 설계하고 운영해본 분
- 강한 커뮤니케이션 및 조율 능력
- 다양한 이해관계자 사이에서 방향성을 설정하고 설득할 수 있는 분
- 높은 주도성과 책임감
- 적극적으로 문제를 먼저 발견하고, 끝까지 책임지고 해결하는 분
- 전략적 사고와 실행력의 균형
- 큰 그림을 그리는 동시에, 실제 실행까지 밀어붙일 수 있는 분
- 비즈니스 감각
- 인력 운영과 비용 구조가 사업에 어떤 영향을 주는지 이해하는 분
- 데이터 기반 의사결정 역량
- 복잡한 데이터를 구조화하고, 의미 있는 인사이트로 전환할 수 있는 분
- 전형절차
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- 서류전형
- 1차면접
- 2차면접
- 임원면접
- 최종합격
- 우대사항
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► 아래 역량도 갖추셨다면 더욱 좋습니다
- 스타트업 스케일업 경험
- 조직이 빠르게 성장하는 과정에서 운영 체계를 구축해본 경험
- 재무·회계 기초 이해
- 재무제표와 비용 구조를 읽고 해석할 수 있는 분
- 관리회계 및 재무 기획 경험
- 예산 수립, 비용 구조 개선, 재무 리포팅 경험
- SaaS 및 툴 기반 운영 최적화 경험
- 다양한 툴을 활용해 운영 효율을 극대화한 경험
- 참고사항
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- 급여: 협의
- 복지제도:
- 8시~10시 자율 출근 제도
- 몰입 가능한 역삼역 인근 오피스 근무
- 건강식/프리미엄식 중심으로 간식 제공
- 월 1회 팀 회식비 지원
- 월 1회 Monthly Lunch 비용 지원 (타 팀원들과 랜덤 런치, 2시간 동안 식사)
- 야근 시 저녁 식대 지급 (최대 1만 5천원)
- 업무 기기 및 장비 지원 (허먼밀러 의자 등)
- 성장에 필요한 다양한 학습 기회와 링글 수업권 지급
- 명절 선물 및 생일 기프트카드 지급
- 60만원 상당의 종합건강검진 지원 (연 1회)
